李漢東

綿陽機場集團黨委全面貫徹新時代黨的建設總要求，深化落實全國國有企業黨的建設工作會議精神，通過黨建引領、優化機制、工作互融等舉措，推動黨建工作與生產經營深度融合，將黨建工作成效轉化為企業發展優勢。

黨建引領公司治理。一是治理結構融合，完善“五張清單”，厘清三會一層的權責邊界和議事規則、流程；完善19個黨支部設置，黨支部書記和黨小組長由部門/子公司和班組的主要黨員負責人擔任，實現黨建責任體系與業務責任體系的完全融合。二是業務活動融合，今年，黨委和各黨支部與民航局方、市級職能部門、行業企業、凈空保護區內的社區街道等行業內外黨組織聯建共建30次，共商解決機場保障能力提升、凈空環境保護、生產經營的突出問題。三是考評體系融合，出臺《“雙五星”黨建工程目標管理考評辦法》，其中業務工作指標納入黨建考核，考評結果與收入績效、職位晉升掛鉤，實現黨建與業務同安排、同部署、同考核。

黨建引領安全生產。一是思想引領，按照習近平總書記“確保航空運行絕對安全，確保人民生命絕對安全”的批示要求，綿陽機場黨委從講政治的高度將民航安全作為頭等大事，以高質量黨建引領機場安全生產。二是責任引領，印發黨委安全生產問題責任清單16條和黨支部履職盡責清單24條；將安全生產作為黨委和黨支部“第一議題”的重要內容，2022年黨委會和理論學習中心組學習會中的28個議題為專題學習貫徹安全工作相關內容。三是先鋒引領，開展“黨員自身不違章，黨員身邊無違章，黨員帶頭查違章”“黨組織負責人講安全、黨組織活動議安全、黨員工作保安全”等活動，通過項目化方式征召先進黨員或組建“黨員突擊隊”攻關安全生產問題33個。

黨建引領項目建設。為全力推進T2航站樓建設進度，綿陽機場黨委牽頭成立了T2臨時黨支部，由機場集團23名正式黨員組成，10家參建單位黨員參加。一是引領項目推進，黨組織工作與項目建設緊密結合，將工程項目相關重要事宜納入T2臨時黨支部組織生活內容，開展系列“以安全促建設”主題黨日活動。二是培養鍛煉黨員，黨員干部帶頭下沉一線，參與項目的深基坑開挖和支護等5項重危大工程方案的論證和實施。三是確保安全質量，黨支部對材料監察審計、民航專業設備的調試和人員培訓等重點工作進行督導，確保安全和質量；組織開展綜合和單項演練9次，保證T2航站樓按時投運及投運后的順暢運營。

黨建引領真情服務。以T2航站樓投運為節點，黨委推出“科技之城 智慧出行”服務品牌。一是引進先進技術，候機樓內配備云平臺系統、人臉識別、行李自助托運，打造全樓宇設備自控系統，托運行李全流程查詢跟蹤等智慧化功能，提高出行效率。二是確保放行正點，多次召開專題會議研究提升正點率，引進協同決策A-CDM系統和協同決策放行CRS系統，今年以來放行正點率達到91.68%，同比上升14.32%。三是提升服務質量，進一步規范服務標準，成立“南小郊”黨員志愿服務隊；打造值機和安檢黨員示范通道；向旅客推出綿陽進出港機票消費券、乘機交通補貼、免費住宿服務；機場往返火車站直達快線雙向免費運行；開展李白吟詩會、快閃歌舞、書法家現場書寫贈送春聯等活動，塑造溫馨旅途。

黨建引領隊伍建設。通過黨建工作調動黨員隊伍和員工隊伍的積極性，提高黨支部的戰斗力，提升企業的“精氣神”，為實現企業經營管理任務提供思想和隊伍保障。一是把好干部入口，堅持在生產經營一線檢驗、識別、選拔干部，把合適的人放在合適的崗位，今年提拔干部4人，調整干部9人。二是加強教育培訓，成立機場黨校，理論與實踐相結合，線上與線下相結合，常態化開展黨員教育培訓，截至目前，機場黨校已開展培訓15班次，共2628人次參訓。三是堅持多措并舉，通過列席黨委擴大會、交流輪崗、掛職鍛煉等方式，提高黨務工作者用黨建工作方式方法開展業務工作的能力和水平，防止出現業務帶頭人角色強、黨組織負責人角色弱的現象。

黨建引領文化建設。一是建設機場企業文化，以“敬畏生命、敬畏規章、敬畏職責”為核心持續開展作風建設，突出“腦要緊起來、心要細起來、眼要亮起來、腿要勤起來、臉要紅起來、手要硬起來”工作要求，在工作中積淀和凝聚企業價值觀。二是建設機場廉政文化，重要領域和關鍵崗位實施常態化監督提醒和雙人互相監督機制；上廉政教育黨課；觀看廉政教育視頻；注重典型示范教育和反面警示教育；公開監督舉報方式，確保團隊風清氣正。三是建設志愿服務文化，今年組織開展航線營銷、凈空保護、疫情防控、文明創建等志愿服務156次，1248人次參與。

綿陽機場集團黨委從六個中心業務著力，實現黨建工作的有形化、可視化、可感受化，以黨的政治優勢、組織優勢和思想優勢推動企業生產經營工作，以高質量黨建推動綿陽機場高質量發展。

 （2022年12月13日   發表于：人民日報客戶端四川頻道）