黨的組織生活是黨內政治生活的重要內容和載體，是黨組織對黨員進行教育管理監督的重要形式。機場集團黨委始終圍繞“以黨建促業務，以業務強黨建”的工作理念，創新提出組織生活議程設置“五步法”，建立了以文件學習、精神闡釋、自身比對、安排落實為脈絡的會議流程，提升了組織生活質量、增強了組織生活活力。

一、背景與起因

組織生活是凝聚組織力量的重要方式，但是一些組織生活理論學習多，黨員同志互動少。機場集團年輕黨員多、思維活躍，不少同志希望面對新形勢下組織生活的新要求，能進一步提高組織生活質效、創新組織生活形式、豐富組織生活內容。

經過深入研究，2022年6月29日，綿陽機場集團黨委下發《關于印發<綿陽機場黨支部組織活動規范流程>的通知》，提出了組織生活開展“五步法”，制定了五個標準議程模塊，側重講實效、接地氣、多互動，對公司黨支部組織生活流程進行明確和規范。

二、做法與經過

五步，是指建立在“學習—分析—反思—落實”的思想路線基礎上，按照五個標準議程模塊開展組織生活。要求各黨支部在開展“三會一課”等組織生活前，根據上級黨組織要求和實際工作需要確定活動主題，并按照“第一議題深入鉆”“組織要我怎么辦”“存在差距照實談”“立足崗位如何干”“工作議事抒己見”安排具體的活動議程。

（一）第一議題深入鉆

緊密結合組織生活主題，確定“第一議題”學習內容。要求黨支部書記帶頭領學，原文學習習近平新時代社會主義思想、習近平總書記重要講話和重要指示批示精神。

（二）組織要我怎么辦

結合黨支部、部門實際工作，黨支部書記帶頭發言，鼓勵黨員發言，對第一議題內容的精神實質和內容要點進行解讀分析。

（三）存在差距照實談

根據學習認識，客觀總結黨支部和黨員自身存在的不足，分析產生這些不足的原因。至少有一名黨員作系統性發言，鼓勵自由發言和相互批評指正，分析要求見人見事，杜絕泛泛而談。

（四）立足崗位如何干

根據反思成果，研究討論黨支部貫徹落實意見，提出具體舉措。鼓勵黨員自由發言討論，黨支部書記最后作總結發言，對黨員的合理意見安排落實，對可行性不足的意見也講明不采納的緣由。

（五）工作議事抒己見

對黨建黨務具體工作事項進行議定。

組織生活中，各黨支部可對各議程模塊的實現形式、排列順序等細節進行優化創新，議程確定后提前向支部黨員公布，安排好發言人員，確保準備充分、組織有序、講出實話、能辦實事。

三、成效與反響

“五步法”實施半年來，各黨支部黨員參與組織生活的積極性和主動性不斷提升，組織生活質量明顯提高，黨建工作驅動力、黨支部凝聚力和黨員隊伍戰斗力進一步增強。無論是黨支部還是黨員，組織生活真正成為了一個吐真言、見真意、有真效的互動平臺，實現了組織生活“在政治上有方向、在形式上有趣味、對個人成長有作用、對工作開展有效果”的“四有”目標，實現了組織生活為個人提神、為隊伍攢勁、為工作蓄能。

四、經驗與啟示

黨建工作與業務工作融合發展是黨中央對黨的建設提出的明確要求，也是基層黨組織工作應當遵循的重要原則?！拔宀椒ā钡暮诵氖怯辛ν苿恿暯叫聲r代中國特色社會主義思想落到實處，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，促使黨員更加有為、黨組織更加有力、黨建工作更加有效?！拔宀椒ā睂嵺`過程中，我們體會到，黨支部標準工作法提供重要制度保障，塑造作風優良的黨員隊伍并充分發揮示范引領作用是關鍵，打造既熟悉業務工作也了解黨建工作、善學習肯鉆研的支部領導班子是“五步法”取得良好效果的前提。

（2022年12月9日   發表于：學習強國）